灵活对待员工

    你是否知道，帮助员工维持生活的平衡有利于保持他们高昂的工作动力？你是否知道，工作中最重要的福利是灵活性？以下是员工们最希望具有的灵活性：发达的通讯手段、富有弹性的工作计划、分工合作、压缩的工作时间（每周4天，每天10小时）、夏天缩短上班时间、必要时允许员工抽出时间处理一些个人事务等等。